Wanneer moet u in actie komen?
Als u een partner krijgt
Als u gaat trouwen of een geregistreerd partnerschap aangaat. Dit hoeft u niet aan ons door te geven, maar bekijk wel goed wat de gevolgen zijn voor het pensioen van u en uw partner.
Gaat u trouwen, dan krijgt Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie hiervan automatisch bericht van de gemeente. Dat gebeurt ook in het geval van een geregistreerd partnerschap.
Voor uw pensioenregeling wordt een geregistreerd partnerschap gelijkgesteld met een huwelijk. Het feit dat uw verbintenis is vastgelegd is van belang met het oog op de toekenning van een partnerpensioen als u als deelnemer aan de pensioenregeling overlijdt.
Ongehuwd samenwonenden
Voor ongehuwd samenwonenden (dus zónder een geregistreerd partnerschap) geldt dat zij in het pensioenreglement vrijwel hetzelfde worden behandeld als gehuwden. De samenleving moet wel in een notariële akte zijn vastgelegd en daarin
moet zijn opgenomen dat de partner de begunstigde voor het partnerpensioen is. Uw partner wordt niet bij het fonds vastgelegd. Pas bij uw overlijden of pensionering
wordt uw partner geregistreerd.
Bijzondere afspraken
Enkele verschillen blijven echter bestaan. De gemeente houdt bijvoorbeeld data van huwelijk en scheiding bij. Zo kan altijd achterhaald worden of en wanneer iemand getrouwd is geweest en met wie. Voor ongehuwd samenwonenden bestaan dit soort registers
niet. Er moeten dus bijzondere afspraken worden gemaakt over hoe aangetoond kan worden dat iemand samenwoont, wie de partner is en op welke datum de samenleving is begonnen of geëindigd. Ook de wetgever maakt op een aantal punten in de
pensioenwetgeving onderscheid tussen gehuwden en ongehuwd samenwonenden. Pensioenfondsen moeten daar rekening mee houden.
Bent u al met pensioen en krijgt u een nieuwe partner? Lees dan hier verder.
Meer informatie
Als u gezinsuitbreiding krijgt
U hoeft uw kind niet bij ons aan te melden. Als u overlijdt, heeft uw kind recht op wezenpensioen. Wilt u ouderschapsverlof opnemen? Dan kan dit invloed hebben op uw pensioenopbouw.
U hoeft het krijgen van kinderen niet door te geven aan Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie.
Als u als deelnemer aan de pensioenregeling overlijdt, hebben uw kinderen tot de 25-jarige leeftijd recht op wezenpensioen.
Ouderschapsverlof
Als u en uw partner een kind krijgen, kunt u gebruik maken van ouderschapsverlof. Hoewel u in dat geval tijdelijk minder gaat werken, blijft u gedurende de verlofperiode
op het gebruikelijke niveau pensioen opbouwen.
Meer informatie
Als u uit elkaar gaat
Als u gaat scheiden, of als u het geregistreerd partnerschap beëindigt. Dit hoeft u niet aan ons door te geven, maar bekijk wel goed wat de gevolgen zijn voor het pensioen van u en uw ex-partner. Woont u niet langer samen? Geef dan wel aan ons door dat uw relatie is beëindigd.
Als u gaat scheiden of uw geregistreerd partnerschap beëindigt, krijgt Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie automatisch bericht van de gemeente. Alleen als het gaat om de beëindiging van een ongehuwde samenlevingsrelatie of wanneer u in het buitenland
bent gescheiden, moet u dit zelf aan het pensioenfonds doorgeven. Een scheiding in het buitenland kunt u doorgeven door een kopie van de scheidingsakte naar ons op te sturen, samen met een kopie van het legitimatiebewijs van u en van uw
partner.
Bij melding van een beëindiging van een ongehuwde samenlevingsrelatie moet u ook de datum doorgeven vanaf wanneer u en uw ex-partner volgens het register Basisregistratie personen niet meer op hetzelfde adres woonden. Voor de vaststelling
van het bijzonder partnerpensioen (zie hieronder) houden wij deze datum aan als beëindigingsdatum van uw samenlevingsrelatie.
Verevenen pensioen
Als u gaat scheiden of uw geregistreerd partnerschap beëindigt, maken u en uw ex-partner afspraken over de verdeling van het pensioen. Want uw ex-partner heeft namelijk recht op uitbetaling via het pensioenfonds van een deel van uw ouderdomspensioen. Dit is verevening. De standaardverdeling is dat u beiden de helft
krijgt van het ouderdomspensioen dat is opgebouwd tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap. Als u afspreekt om uw ouderdomspensioen te verevenen, moet u dit binnen twee jaar nadat u uit elkaar bent gegaan aan Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie
doorgeven. U maakt daarvoor gebruik van het formulier Mededeling van echtscheiding dat wordt uitgegeven door het Ministerie van Justitie. U kunt ook andere afspraken maken. Geef deze ook door aan het pensioenfonds. Ontvangt het fonds geen mededeling dan moet u zelf zorg dragen voor verrekening met uw ex-partner. De wettelijke
regeling voor de verdeling van ouderdomspensioen is alleen van toepassing als de scheiding heeft plaatsgevonden na 1 mei 1995.
Na beëindiging van een ongehuwde samenlevingsrelatie bestaat er geen recht op verevening.
Bijzonder partnerpensioen
Als u gaat scheiden, uw geregistreerd partnerschap beëindigt of uw ongehuwde samenlevingsrelatie beëindigt, heeft uw ex-partner recht op partnerpensioen. Dit is het bijzonder partnerpensioen. Dit bijzonder partnerpensioen is het partnerpensioen
dat u tot het moment van echtscheiding, beëindiging van het geregistreerd partnerschap of de ongehuwde samenlevingsrelatie bij ons heeft opgebouwd.
De ex-partner uit een huwelijk of geregistreerd partnerschap kan ervoor kiezen om het te verevenen ouderdomspensioen en de aanspraak op bijzonder partnerpensioen om te zetten in een eigen aanspraak op ouderdomspensioen. Dit heet conversie. Als
deelnemer in het fonds moet u hiermee wel instemmen. Als conversie wordt toegepast is dat definitief. Mocht uw ex-partner eerder overlijden dan u zelf, dan kunt u geen recht meer uitoefenen op de geconverteerde aanspraken.
Afwijkende afspraken
Als u afwijkende afspraken wilt maken over verevening of bijzonder partnerpensioen, neem dan vooraf contact op met Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie. Het pensioenfonds kan dan, voor die situaties waarin goedkeuring vereist is, beoordelen of al dan niet
met de afwijkende afspraken ingestemd kan worden.
Meer informatie
Als u met verlof gaat
Als u bijvoorbeeld ouderschapsverlof opneemt. Er zijn verschillende vormen van onbetaald verlof die diverse gevolgen hebben voor uw pensioenopbouw. Overleg met uw werkgever wat er mogelijk is.
Ouderschapsverlof
Als u en uw partner een kind krijgen, kunt u gebruikmaken van ouderschapsverlof. Hoewel u in dat geval tijdelijk minder gaat werken, blijft u gedurende de verlofperiode
op het gebruikelijke niveau pensioen opbouwen.
Onbetaald verlof
U kunt ook onbetaald verlof opnemen, dat wil zeggen dat u een periode verlof opneemt waarbij het dienstverband doorloopt zonder dat salaris wordt ontvangen. Hiertoe behoort ook verlof in het kader van de Levensloopregeling. De deelneming aan het
fonds wordt in die periode opgeschort. U kunt er voor kiezen de opbouw van ouderdomspensioen en het partnerpensioen zelf voort te zetten. U betaalt dan zelf de volledige premies hiervoor aan uw werkgever. Via uw P&O-afdeling kunt u vooraf vragen om een berekening van de verschillende premies.
Meer informatie
Als u verhuist
Als u naar het buitenland verhuist. Geef een verhuizing naar het buitenland of in het buitenland altijd aan ons door. Bekijk ook goed wat de gevolgen zijn voor uw AOW.
Verhuizen naar het buitenland
Geef een verhuizing naar het buitenland door aan de gemeente. Heeft u uw nieuwe adres doorgegeven? Dan ontvangen wij uw buitenlandse adres automatisch via de Registratie Niet-Ingezetenen (RNI). U ontvangt alle post van het pensioenfonds dan automatisch
op uw nieuwe adres in het binnen- of buitenland. Bekijk ook goed wat de gevolgen zijn voor uw AOW.
Verhuizen binnen Nederland
Verhuist u binnen Nederland, dan hoeft u dat niet door te geven. Wij krijgen uw nieuwe adres namelijk via de gemeente. Vergeet dus niet uw verhuizing bij uw nieuwe gemeente te melden.
Melding van overlijden
Als u in het buitenland woont en overlijdt, moeten uw nabestaanden dit aan Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie doorgeven. Dit kan door een kopie van de overlijdensakte op te sturen. De uitkering van het ouderdomspensioen wordt dan stopgezet. Als er recht bestaat op een partner- of wezenpensioen,
zorgen wij voor uitbetaling hiervan.
Meer informatie
Als u werkloos wordt
Als u werkloos wordt. Dit hoeft u niet aan ons door te geven, maar bekijk wel goed wat de gevolgen zijn voor uw pensioen.
Als u werkloos wordt, hoeft u dit niet aan ons door te geven. Let er wel op dat u vanaf dat moment geen pensioen meer opbouwt bij Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie.
Premievrije aanspraken
U houdt bij het einde van de deelneming de aanspraken die u op dat moment heeft opgebouwd. Voorwaarde is dat de aanspraken meer dan € 594,89 (2023) bedragen. Is dat niet het geval, dan worden de aanspraken na twee jaar afgekocht. De opgebouwde
aanspraken zijn volledig gefinancierd en er is dan ook geen premie meer verschuldigd na beëindiging van de deelneming in het fonds.
Meer informatie
Jaarlijks ontvangt u het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Het UPO bevat een opgave van zowel de door u opgebouwde pensioenrechten, als de te bereiken pensioenaanspraken op uw pensioendatum.
Wilt u weten hoeveel pensioen u in totaal bij verschillende pensioenfondsen op heeft gebouwd? Kijk dan op www.mijnpensioenverzicht.nl.
Meer informatie
Vragen?
Heeft u vragen of wilt u gebruikmaken van een keuzemogelijkheid? Neem dan contact op met onze administratie, telefoon 085 210 41 38. Of stuur een e-mail naar pfhoneywell@appelpensioen.nl.
Heeft u vragen of wilt u gebruikmaken van een keuzemogelijkheid?
Neem dan contact op met onze administratie, telefoon 085 210 41 38.
Of stuur een e-mail naar pfhoneywell@appelpensioen.nl.
Meer informatie
Als u van baan verandert
Heeft u bij ons pensioen opgebouwd, dan kunt u dit meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds- of verzekeraar.
Wanneer u van baan verandert, kunt u de waarde van uw opgebouwde pensioen misschien overdragen. Dit heet waardeoverdracht.
Er zijn verschillende mogelijkheden:
1. U gaat pensioen opbouwen bij Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie
Heeft u ergens anders al pensioen opgebouwd? Dan kunt u uw opgebouwde pensioen meenemen naar Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie.
Wel of geen waardeoverdracht
Het voordeel van waardeoverdracht is dat u uw pensioen bij elkaar houdt. Het moet echter wel de moeite waard zijn. Dat hangt onder andere af van de verschillen tussen de pensioenregelingen. U kunt altijd eerst een vrijblijvende offerte bij ons
aanvragen. Daarna besluit u of u definitief tot waardeoverdracht overgaat.
Neemt u uw pensioen niet mee? Dan blijft het opgebouwde pensioen staan bij het pensioenfonds waar u pensioen heeft opgebouwd. Als u met pensioen gaat, ontvangt u dit pensioen.
Voorwaarden waardeoverdracht
Voor waardeoverdracht is de financiële situatie van het pensioenfonds belangrijk. Wij mogen namelijk alleen meewerken aan waardeoverdracht als onze beleidsdekkingsgraad hoger is dan 100%. Ook de financiële situatie van het andere pensioenfonds moet voldoende zijn.
Is dat niet zo? Dan kunt u wel waardeoverdracht aanvragen, we zetten het alleen nog niet in gang. Uw opgebouwde pensioen blijft in dat geval bij uw oude pensioenfonds tot de dekkingsgraad goed genoeg is. U krijgt dan uiteraard bericht.
Aanvragen waardeoverdracht
U vraagt waardeoverdracht aan met het formulier Aanvraag waardeoverdracht. U ontvangt van Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie dan een offerte. Hierin staat hoeveel pensioen u bij uw oude pensioenfonds heeft opgebouwd en wat u hiervoor krijgt na waardeoverdracht.
De aanvraag is vrijblijvend. Pas als u akkoord gaat met de offerte, regelt het pensioenfonds de feitelijke overdracht. Houd er rekening mee dat het totale traject soms langer dan een jaar kan duren.
Welke pensioenen kan ik overdragen?
Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie kan de waarde van al uw oude pensioenrechten overnemen. Dus niet alleen van uw laatste pensioenuitvoerder maar ook van eerdere uitvoerders als u vaker van baan bent veranderd. Het moet wel gaan om pensioen uit een werkgever
- werknemer relatie. Overdracht van privé lijfrente- of koopsompolissen is niet mogelijk.
2. U gaat ergens anders pensioen opbouwen
Als u uit dienst gaat, blijft uw pensioen bij ons staan. U kunt er ook voor kiezen dit pensioen mee te nemen naar uw nieuwe pensioenfonds of -verzekeraar. Van deze waardeoverdracht krijgt u bericht van uw nieuwe pensioenfonds of -verzekeraar.
Hoort u niets, neem dan contact met hen op. Als u uit dienst gaat omdat u met pensioen gaat, krijgt u pensioen van Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie. Voorwaarde is dat de aanspraken meer dan € 594,89 (2023) bedragen. Is dat niet het geval, dan
worden de aanspraken na twee jaar afgekocht.
Meer informatie
Als u arbeidsongeschikt wordt
Als u arbeidsongeschikt wordt, moet u dit bij ons melden. Bekijk ook goed wat de gevolgen zijn voor uw pensioen.
Dit hoeft u niet aan ons door te geven. Wij krijgen dit automatisch door van UWV.
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Wordt u arbeidsongeschikt en krijgt u een WIA-uitkering? En bouwt u nog pensioen bij ons op? Dan heeft u misschien recht op gehele of gedeeltelijke premievrijstelling. U betaalt dan geen premie voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent, maar
bouwt toch pensioen op.
Voor het vaststellen van de hoogte van de voortzetting van uw pensioenopbouw volgen wij de WIA:
| Mate van arbeidsongeschiktheid | Percentage voortzetting pensioenopbouw |
|---|
| 80% tot 100% | 75% |
| 65% tot 80% | 50,75% |
| 55% tot 65% | 42% |
| 45% tot 55% | 35% |
| 35% tot 45% | 28% |
| Minder dan 35% | 0% |
Meer informatie over arbeidsongeschiktheid vindt u op www.uwv.nl.
WIA-excedentpensioen
Verdient u meer dan € 66.956 (loongrens 2023)? Dan ontvangt u over uw salaris boven dit bedrag geen WIA-uitkering. De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie kent voor dit deel van uw salaris een WIA-excedentpensioen. Dit is 80% van
uw pensioengevend salaris dat hoger is dan de loongrens maar maximaal € 100.000. De hoogte van dit pensioen hangt af van de mate van uw arbeidsongeschiktheid.
Hiervoor geldt de volgende tabel:
| Bij een arbeidsongeschiktheid van | Percentage van het uit te keren WIA-excedentpensioen bij volledige arbeidsongeschiktheid |
|---|
|
| 80% tot 100% | 100% |
| 65% tot 80% | 72,5% |
| 55% tot 65% | 60% |
| 45% tot 55% | 50% |
| 35% tot 45% | 40% |
| Minder dan 35% | 0% |
Meer informatie
Als u minder gaat werken
Als u minder gaat werken. U hoeft dit niet te melden, maar het heeft wel gevolgen voor uw pensioenopbouw. De hoogte van uw pensioenpremie wordt automatisch aangepast.
De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Honeywell in liquidatie is een zogeheten middelloonregeling. Elk jaar wordt pensioen opgebouwd over het salaris dat in datzelfde
jaar wordt ontvangen.
Het percentage waarmee het pensioen jaarlijks wordt opgebouwd, bedraagt 1,815% van de pensioengrondslag (salaris - franchise).
Werkt u in deeltijd of gaat u in deeltijd werken, dan bouwt u vanaf dat moment naar rato op.
Meer informatie